随着社会经济的发展和互联网技术的普及，灵活就业逐渐成为了一种新的就业方式。然而，在享受其带来的便利性的同时，我们也应该注意其中隐藏的风险。

首先，灵活就业的工作时间与工作地点往往没有固定模式，这给劳动者带来了极大的不确定性。工作量和收入也难以预测，导致生活不稳定。此外，灵活就业人员往往缺乏社会保障，如养老保险、医疗保险等，一旦发生意外或疾病，个人将面临巨大的经济压力。再者，由于工作性质的原因，灵活就业人员往往缺乏团队归属感，容易感到孤独和无助。

因此，在决定是否选择灵活就业时，我们需要权衡利弊，谨慎做出决策。对于那些已经选择灵活就业的人们来说，更应该注重自身的权益保护，争取更多的社会保障，以降低潜在风险。