为了进一步规范社会福利机构的运营与管理，保障社会福利机构的服务质量，维护受助群体的合法权益，特制定本暂行办法。

一、适用范围

本办法适用于各类社会福利机构，包括但不限于养老院、孤儿院、残疾人康复中心等。这些机构应严格遵守国家法律法规，确保服务对象的基本生活需求得到满足，并提供必要的医疗、教育及心理支持。

二、机构设置与人员配置

社会福利机构需建立健全内部管理制度，明确岗位职责，配备专业人员。所有工作人员必须接受相关培训，具备相应的职业资格证书，以确保服务质量。

三、财务透明与资金使用

社会福利机构应当建立完善的财务管理制度，定期公开财务报告，确保资金使用的透明度和合理性。鼓励社会各界对资金使用情况进行监督，确保每一分钱都能用在刀刃上。

四、监督管理与评估机制

政府相关部门将对社会福利机构进行定期检查与不定期抽查，确保其符合国家规定。同时，建立第三方评估机制，客观公正地评价各机构的服务质量和管理水平，促进社会福利事业健康发展。

五、法律责任

对于违反本办法的行为，将依法依规追究责任，情节严重者将面临法律制裁。希望通过本办法的实施，能够推动我国社会福利事业向更加规范化、专业化方向发展，为更多需要帮助的人群提供有效支持。