职场女性迎来了好消息！国家近期出台了关于产假延长至一年的新政策，旨在更好地保障女性权益，促进家庭与工作的平衡。新规指出，女性职工在生育后可享受长达12个月的产假，其中包括98天的基本产假和额外增加的三个月假期。值得注意的是，企业需依法支付员工在此期间的基础工资，同时部分地区还提供额外补贴哦！👨‍👩‍👧‍👦对于企业来说，这一政策可能带来一定压力，但政府也鼓励通过灵活用工等方式缓解影响。作为新时代女性，我们不仅要关注自身权益，更要理性看待政策变化，用积极的态度迎接新挑战。💪让我们一起为更美好的未来努力吧！🌟