最近有不少深圳的准妈妈们在关心产假天数的问题，今天就来给大家详细说说！在深圳，女性职工可以享受98天的基本产假，这符合国家的规定。但如果符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还能额外增加60天的奖励假哦！✨

不仅如此，在产假期间，工资和福利待遇是不变的，单位也不能以此为理由辞退员工或者降低工资待遇。如果遇到特殊情况需要延长假期，也可以跟单位协商处理。💡

对于大家关心的哺乳期问题，深圳也出台了相关规定，比如每天工作时间内安排1小时哺乳时间，多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每天增加1小时。💪

总之，深圳在保障女性权益方面做得相当不错，希望每位准妈妈都能安心度过这个特殊时期！🎉