当公司提出辞退时，你可能会被要求签署一系列文件。这些文件可能包括离职协议、保密协议以及竞业限制协议等。离职协议通常会详细说明补偿金、最后工作日以及其他相关条款。务必仔细阅读每一份文件，确保自己清楚所有内容 📝，必要时可寻求法律建议。

如果公司提供了补偿方案，请确认金额是否符合法律规定，并核实支付时间。此外，保密协议可能限制你在离职后对外透露公司信息，而竞业限制协议则可能影响你未来的职业选择。如果你对某些条款存疑，不要轻易签字 ❌，可以与公司协商修改或拒绝签署。

记住，保护自己的权益至关重要！若觉得不合理，及时咨询律师或相关部门，避免因一时冲动造成不必要的麻烦。💪

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