✨年假，简单来说，就是员工在满足一定工作年限后，依法享有的带薪休假权利。它是一种福利待遇，旨在让员工在紧张的工作之余，得到充分的休息与放松。不同国家和地区对年假的规定有所不同，但核心都是为了保障劳动者的身心健康。

💼在许多企业中，员工需要连续工作满一年以上才能享受年假。通常情况下，工作年限越长，可休年假天数越多。例如，在中国，职工累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；已满10年不满20年的，年假为10天；已满20年的，年假为15天。

📅需要注意的是，年假并非自动生效，员工需提前向公司申请并获得批准。此外，年假一般应在当年使用完毕，否则可能会被清零哦！因此，小伙伴们一定要合理规划自己的假期时间，好好享受属于自己的休闲时光！🌸