💼 在职场中，有时会遇到老板拖欠工资的情况，这不仅影响个人生活，还可能带来心理压力。那么，当遇到这种情况时，我们应该找哪个部门维权呢？别担心，以下是一些实用的建议👇。

第一步：先与公司人事或财务部门沟通💬。很多时候，拖欠工资可能是由于公司资金周转问题导致的，通过内部沟通或许能解决问题。

第二步：如果内部沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉☎️。他们专门负责处理劳动争议，维护劳动者权益。记得带上劳动合同、工资条等相关证据哦！

第三步：若劳动监察大队未能有效解决，可以申请劳动仲裁/legal-advice。这是法律赋予劳动者的权利，也是解决劳动纠纷的重要途径。

最后，如果劳动仲裁也无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼/legal-battle。记住，维护自身合法权益是每个劳动者的权利！💪

无论采取哪种方式，请保持冷静，用合法手段捍卫自己的权益！✨