💼北京晏清律师事务所（发文拒聘川大毕业生当事律所）近期因一则招聘事件引发广泛关注。据报道，该律所在招聘过程中以应聘者毕业院校背景为由拒绝录用，这一行为迅速成为舆论焦点。网友纷纷表示，这种做法不仅涉嫌就业歧视，也违背了公平竞争的原则。

📚法律界人士指出，根据我国《劳动法》和《就业促进法》，用人单位不得因种族、性别、宗教信仰、教育背景等非工作相关因素限制求职者的机会。律所作为法律从业者，更应以身作则，维护法律尊严和社会正义。

📢北京晏清律师事务所随后通过官方渠道回应称，此事已引起高度重视，并承诺将严格遵守法律法规，重新审视招聘流程，确保未来招聘活动更加公正透明。同时，律所呼吁社会各界共同监督，推动形成健康和谐的人才选拔环境。

🌈希望此次事件能成为行业反思的契机，让公平与包容成为职场文化的重要组成部分。💪