怀孕和生育是每位女性人生中的重要阶段，而国家和社会也高度重视这一特殊时期的权益保障。首先，在生育期，女职工享有产假福利。根据相关法规，一般情况下可享受98天的产假，部分地区还会额外增加假期哦！🎉✨

其次，生育津贴也是必不可少的一部分。如果单位参加了生育保险，那么在休产假期间，工资将由生育基金支付，确保收入无忧。💡💰

此外，用人单位还不得随意辞退处于孕期、产期或哺乳期的女性员工，这为她们提供了稳定的就业保障。💪💼

最后，别忘了还有免费的孕检服务和产后健康检查，让妈妈们更安心地迎接新生命的到来。🤰🏥

生育不仅是个人幸福，更是社会发展的基石。让我们一起关爱每一位准妈妈吧！💕🌟