职场中，工龄的认定往往关系到退休金和福利待遇。但最近小王就遇到了一件烦心事：他早年曾在一家工厂工作多年，但由于当时没有留存招工表，如今社保局无法确认他的工龄。😭 于是，他不仅无法享受应有的工龄福利，还为此奔波了好几个月。

其实，类似情况并不少见。许多老员工因年代久远或管理不规范，未能妥善保存相关证明材料。对此，建议大家平时多留意单位发放的文件，尤其是与劳动关系相关的表格和合同。🌟 如果遇到类似问题，可以尝试寻找其他佐证材料，比如工资条、同事证言或当年的工作记录等。此外，也可以咨询专业律师或向劳动仲裁部门求助，维护自身权益。

工龄关乎切身利益，千万别忽视！💪 毕竟，每一段努力都值得被认可。💼✨