在日常生活中，很多人可能会遇到这样的情况：入职了一家公司，却发现公司并没有为自己缴纳住房公积金公积金。那么问题来了，企业不给员工开公积金账户，是否违法呢🧐？

首先，根据《住房公积金管理条例》，企业有义务为在职职工缴存住房公积金。这意味着，只要员工与企业建立了劳动关系，企业就应该依法为其开设公积金账户，并按月缴存相应比例的资金。这不仅是对员工权益的保障，也是企业的法律责任之一💪。

然而，在现实中，仍有不少企业选择逃避这一责任，尤其是小微企业或一些私营企业。这种行为不仅损害了员工的合法权益，还可能面临相关部门的处罚⚠️。如果发现公司未按规定缴纳公积金，员工可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，维护自身权益。

总之，企业不开公积金户是违法行为，员工应积极主张自己的权利，共同推动社会公平正义🤝✨。