随着中秋和国庆双节的临近，大家是不是都在关心自己的工资怎么结算呢？😉 工资结算可是关系到我们假期的生活质量哦！首先，如果法定节假日是在工作日，企业通常会按照正常工资标准发放。但如果安排加班，就需要支付不低于三倍工资的报酬啦！💼✨

对于休息日（如周末）加班的情况，则需要支付不低于两倍工资的补偿。💡 如果公司选择安排补休，那么就不需要额外支付加班费了。要注意的是，具体政策可能因地区和公司的规定有所不同，建议提前与HR沟通确认哦！💬

最后，无论假期怎么安排，希望大家都能好好享受节日时光，与家人朋友共度美好时刻！🎉🥮 记得提前规划好假期计划，放松身心，迎接新一阶段的工作挑战！💪