在职场中，很多人都对试用期充满疑问，尤其是关于“能不能随时离开”的问题。试用期是公司与员工互相了解的关键阶段，但并不意味着可以随意任性。首先，如果你想要离职，必须提前向公司提交书面辞职申请，并且按照法律规定的时间（通常为3天）完成交接工作。 abruptly leaving without notice可能会对你个人的职业信誉造成负面影响哦！🌟

另一方面，公司也有权根据你的表现决定是否继续留任。如果发现你不符合岗位要求或违反了相关规定，公司同样可以通过合法程序终止合同。因此，在试用期内，无论是员工还是雇主，都需要认真对待这段磨合期，相互尊重和理解才是关键。🤝

总之，试用期虽短，却关系重大，双方都应慎重对待，共同成长！🌱