在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，但具体包含哪些内容，很多人可能并不清楚。今天就让我们一起了解下吧！😊

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它们分别保障了员工在退休、生病、失业、工作受伤或生育时的基本权益。🌟例如，医疗保险可以报销部分医疗费用，而工伤保险则是在工作中发生意外伤害时提供保障。

至于一金，就是住房公积金啦！公司会按月将一定比例的资金存入员工的公积金账户，这部分钱可用于购房、租房或其他合法用途。🏡这笔钱不仅帮助员工减轻经济压力，还是一种长期储蓄方式。

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五险一金 职场必备 法律科普