👀 什么是带薪年假？

带薪年假是指员工工作满一定年限后，可以享受的带薪假期。这不仅是法律赋予的权利，也是企业对员工辛勤付出的回馈。根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的员工每年可享有5至15天的带薪年假。

📅 如何计算年假天数？

年假天数取决于员工的工作年限：

- 工作满1年不满10年的员工，每年可享5天年假；

- 满10年不满20年的员工，每年10天；

- 满20年的员工，每年15天。

💰 带薪年假工资怎么算？

如果员工在年假期间正常上班，公司需支付其日工资收入的300%（含正常工资）。例如，小李月薪6000元，日工资为240元，则他在年假期间应获得720元（240×3）的日工资。

💼 小贴士：

确保与公司沟通好年假安排，提前规划假期，既能放松身心，也能保障权益哦！🎉

💬 你有带薪年假吗？今年计划休几天呢？