当遇到公司逼迫员工辞职的情况时，首先要保持冷静和理智。这种情况可能让人感到困惑和无助，但采取正确的步骤至关重要。首先，明确问题的具体原因是什么，是因为工作环境变化、绩效考核还是其他因素导致的？其次，尝试与上级或人力资源部门进行沟通，了解公司的具体要求，并表达自己的立场和需求。如果沟通无果，可以考虑寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵害。此外，提前做好职业规划也很重要，比如更新简历、寻找新的机会等。记住，在任何情况下都要保护好自己的心理健康，毕竟健康才是最重要的💪✨。面对压力时，不妨与家人朋友分享心声，获得支持和建议。无论如何，都要坚信未来会有更好的发展机会等待着你！🌟