在现代社会，婚假是劳动者的一项重要权益。然而，关于婚假的具体规定和实施细节，许多人仍存在疑问。今天，我们邀请到资深律师林鹏先生为大家详细解读婚假的相关问题。

首先，根据我国劳动法规定，劳动者在结婚时可享受带薪婚假。具体天数因地区和单位政策而异，一般为3至7天。对于异地结婚的情况，部分企业会额外提供路程假。其次，婚假期间工资如何发放？林律师指出，婚假属于法定假期，员工在此期间应享有全额薪资待遇。此外，若用人单位未按规定安排婚假或扣减工资，员工有权向劳动监察部门投诉。

最后，林律师提醒大家，提前与雇主沟通婚假计划非常重要。妥善规划不仅能保障自身权益，也能避免影响工作进度。婚姻是人生大事，合理利用婚假，才能更好地享受这段幸福时光！💕