每逢节假日，加班工资总是让人关注的话题。那么，你知道国家法定假日加班工资应该怎么计算吗？根据相关法规，在法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资的三倍工资。这意味着如果你平时的工资是每天100元，那么在法定假日期间加班一天，至少可以拿到300元。而在休息日（如周末）加班且无法安排补休的情况下，则需支付不低于工资的两倍工资。例如，周末加班一天，至少可获得200元。需要注意的是，加班工资的计算基数通常为劳动者的基本工资或劳动合同中约定的工资标准。此外，企业不能以调休代替法定假日的加班工资支付。合理维护自身权益，才能让劳动更有价值！💪💼