员工福利是公司对员工辛勤付出的一种回馈方式，也是吸引和留住人才的重要手段。常见的员工福利可以分为几大类：一是基础福利，比如五险一金、带薪年假、病假等，这些都是保障员工权益的基本配置。二是生活福利，例如交通补贴、餐补、节日礼品或礼金，让员工在日常生活中感受到企业的关怀。三是健康福利，健身房会员卡、定期体检、心理健康支持等，帮助员工保持身心健康。四是成长福利，如培训机会、职业发展规划、学历提升资助，助力员工实现自我价值。五是家庭福利，比如产假、陪产假、育儿支持计划，关注员工的家庭需求。最后还有些创意福利，像弹性工作制、宠物友好办公环境、生日派对等，让工作氛围更加温馨有趣。优质的福利不仅能提高员工满意度，还能增强团队凝聚力哦！🌟💼