在职场中，很多人分不清劳务关系和劳动关系的区别，今天就来简单科普一下！💼✨

首先，定义不同：劳动关系是指用人单位与劳动者之间通过签订劳动合同建立的关系，受《劳动法》保护。而劳务关系则是指个人或单位之间通过协议约定完成特定工作内容的关系，通常不受《劳动法》约束，更多依据《民法典》规范。⚖️🤝

其次，权利义务不同：在劳动关系中，劳动者享有社保、公积金等福利待遇，同时需遵守公司规章制度；而在劳务关系中，提供劳务的一方更像是一种“外包”角色，双方按合同约定支付报酬，责任划分更为明确。🤑💰

最后，管理方式不同：劳动关系下，员工需接受单位统一管理；劳务关系则更灵活，服务方可以自由安排工作时间及方式。⏰🌟

💡总结来说，两者的核心差异在于是否具备法律上的从属性。小伙伴们搞清楚了吗？💪💬