加班总是让人头疼，但你知道《劳动合同法》对工作时间有哪些规定吗？💼⏰

首先，《劳动合同法》明确规定了标准工时制度，即劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。这意味着你的正常工作时间是有法律保障的！💪✨ 如果公司安排加班，必须支付不低于工资150%的加班费。如果是休息日加班，则需支付200%，法定节假日加班则需支付300%！📅🎉

此外，对于特殊行业或岗位，可能会采用综合计算工时制或不定时工时制，但这需要经过劳动部门审批哦！🔍📝

遵守工时制度不仅是企业的责任，也是保护员工权益的重要手段。大家记得维护自己的合法权益呀！🤝💪