労働契約が終了することを「労働契約の終了」と言います✨ これは、雇用関係が法律上または合意に基づいて解消される状態を指します。「終了」と聞くと怖い印象を受けますが、必ずしも悪いことばかりではありません。たとえば、期間限定のプロジェクトが終わる場合や、定年退職などはその一例です👏

労働契約の終了には主に「合意による終了」「雇用者の都合による終了」「労働者の都合による終了」の3つがあります💡 合意による終了は、雇用者と労働者がお互いに同意して契約を解除するケースです🌟 雇用者の都合による終了は、会社側の事情で解雇が行われる場合▽ 労働者の都合による終了は、労働者が辞職する場合などを指します💼

どんな理由であれ、契約の終了時には退職金や手当などの権利が発生する場合があります💰 必ず労働条件や契約内容を確認し、必要があれば専門家に相談しましょう⚠️ これにより、円滑な終了手続きを進めることができますよ🌟