労働者は日々努力し、社会を支えていますが、その権利を十分に理解している人は意外と少ないかもしれません。まず知っておくべきは、「最低賃金」の保障です。どんな仕事でも、法律で定められた最低額以上の給料を受け取る権利があります。そして「休憩時間」も重要な権利の一つ。「長時間労働」が常態化していませんか？適切な休息は健康維持にもつながります。さらに「産休・育休」も労働者の大切な権利のひとつ。「出産や子育て」のための休暇を取得できるのは当然のことです。また、「安全衛生環境」においても問題がある場合、労働者には改善を求めたり、労働基準監督署に相談する権利があります。最後に、「賃金未払い」や「不当解雇」などに遭遇した場合は、毅然とした態度で対応しましょう💪。働くすべての人にとって、これらの権利が守られ、実現されることを願っています🌟