每逢国庆长假，总有不少小伙伴需要坚守岗位，那么问题来了，国庆期间加班工资该怎么计算呢？🤔💼

首先，国庆假期分为两种情况：法定节假日（10月1日到10月3日）和调休日（10月4日到10月7日）。对于法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资的三倍工资；而对于调休日加班，则需支付不低于工资的两倍工资。💡📅

举个例子：假如你的月薪是6000元，日薪大约为260元（6000 ÷ 21.75）。如果在法定节假日加班一天，你将获得780元的加班费（260 × 3）。而在调休日加班一天，则可拿到520元（260 × 2）。📍💰

需要注意的是，加班工资是基于劳动合同中的基本工资计算的，因此确保合同中明确标注工资基数很重要哦！💬📄

希望这些信息能帮到大家，祝大家都能合理维护自己的权益，过个愉快的假期！🎉🍂