在职场中，签订劳动合同是保障劳动者权益的重要一步。而填写“岗位”这一栏时，很多人可能会感到迷茫。那么，该如何正确填写呢？👇

首先，明确你的实际工作内容是什么。比如你是负责销售的，就写“销售代表”；如果是行政助理，就填写“行政专员”。填写时尽量具体，避免使用过于笼统的词汇，如“员工”或“职员”。因为岗位名称直接影响到薪资待遇、工作职责以及后续的职业发展。💼

其次，注意岗位名称应与公司内部职位描述一致。如果岗位名称模糊不清，可能会引发劳动争议。因此，在签署前，最好与HR确认清楚，确保无误。📝

最后，记得保存好合同副本！这不仅是对自己的负责，也是未来维权的重要依据。💪

总之，认真对待每一个细节，才能让劳动合同真正成为你职场路上的“保护伞”！💼✨