首先，产假工资的发放方式主要分为两种：一种是公司支付，另一种是通过社保基金支付。如果公司有为员工缴纳生育保险，那么产假期间的基本工资由社保基金支付，但可能无法覆盖全额工资哦。如果公司没有缴纳生育保险，那就需要公司自己承担这部分费用了。👨‍💼👩‍💼

其次，需要注意的是，产假工资通常包括基本工资和奖金两部分。基本工资是一定要发的，但奖金可能会有所调整。建议提前与公司沟通清楚，避免后续产生不必要的纠纷。💡

最后，记得保存好相关证明文件，比如医院出具的证明、请假条等，这些都可能是领取产假工资的重要凭证。💪

总之，产假工资的发放涉及多方面因素，提前了解清楚，才能安心享受假期啦！🌸