💻面试时发现有些公司没有提到五险一金，心里是不是有点打鼓？🤔 没关系，今天来聊聊这个话题！首先，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）是国家规定的员工福利。不过，也有一些小企业或初创公司可能暂时无法提供这些保障。👀

如果你面对这样的情况，先别急着拒绝或接受。可以问问自己几个问题：这家公司的发展前景如何？薪资待遇是否足够吸引人？是否有其他形式的补偿？🤝 如果公司能提供其他福利，比如弹性工作时间、额外奖金或者技能培训，或许可以考虑。但一定要确保自己的权益不会受到长期损害。

总之，五险一金很重要，但也别让它成为唯一标准。🌟 重要的是找到一个适合自己的平台，既能成长又能平衡生活。💼✨