离职后发现工资被拖欠，是不是很糟心？别慌！先冷静下来，按照以下步骤解决：

首先，确认劳动合同和薪资约定。翻出你的劳动合同，明确公司承诺的工资发放时间和方式。如果合同中有明确规定，可以作为后续维权的依据。💪📄

其次，尝试与公司沟通协商。直接联系人事或上级领导，说明情况并要求支付拖欠工资。有时候问题可能只是流程上的疏忽，友好沟通可能会快速解决问题。💬🤝

如果协商无果，那就需要采取正式手段了。向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。这是维护自身权益的重要途径！📞👷‍♀️

最后，保留所有相关证据，包括聊天记录、邮件、工资条等，以备后续需要。记住，法律永远站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的合法权益吧！💪🌟