留个您的邮箱，我们给您上传一份员工绩效考核管理办法（给您上传的是外部广义的资料），不过绩效考核是需要根据您企业的实际情况来制定，才更有针对性。

如想具体咨询绩效考核方面的问题可以来电来函（电话、QQ、邮箱均可），我们可以在了解您企业实际情况的基础上，制定具有针对性和可操性制度方案。