这个问题提的好　　代有很强的普遍性　　对于一个在事业单位的新人来说，如何在最短的时间内作出成绩来升官呢？　　这比在企业难。

　　我就我经验，提议点建议，仅供参考：　　1 厚积薄发，千万先别让别人看出来你有抱负。

在事业单位，有些人踩人的能力强到了你难以想象的地步，你还看不出来，你还不知道。

　　少说话、当众少出风斗、少抢镜头，让别人看不出来你有抱负，是最关键的！　　2 一定要进入高层的视线，这一点最难，也最重要。

少说话、当众少出风斗、少抢镜头是指不当众如此，顶头上司面前不用表现，因为人家天天看着你，对你已了解。

　　但是，一旦有在高层面前的机会，千万抓住。

不过，抓住不代表抢风头。

这一点最难。

　　3 一定要给人以稳重、踏实的感觉。

　　是想一个活泼的人会给人不安定的感觉。

　　4 永远不发牢骚，永远不再任何情况下说别人坏话。

（那些踩人的人，其实没有好结果）　　5 踏踏实实，兢兢业业，要知道，一过会顶十功。

　　6 时机成熟的时候一定要向领导明确表明自己的升职意向。

　　7 真诚的与每一个人，尤其是领导搞好关系。

　　8 认真观察单位内的“派系”、“势力”，但绝不要轻信传言，也不要轻易下结论。

　　仅此建议，仅供参考。

　　祝你好运。