从分类上来说有内部培训和外部培训。

内部培训是公司内部组织的培训，有新员工培训，在职人员培训。

新员工培训主要集中在厂规制度、公司宣传，在职人员培训可分为心态、管理、专业技能提升等课程。

外部培训是借助外部培训机构开展的外训、拓展训练等。

每个公司都有个年度的培训计划，需要培训专员和各部门主管共同完成。