人才是企业最重要的资源。

现在很多企业都明白，建立良好的工作环境才是留住人才的关键。

而这里所讲的环境包括硬件与软件两部分，硬件主要是指物质报酬、办公设施等。

合理的薪酬可以达到激励员工的目的。

良好的办公环境一方面可以提高员工的工作效率，同时可以确保员工的身体健康。

软件主要是指企业的文化和工作氛围。

通过企业文化可以增强企业的向心力、激励员工产生更大的协同力，从而推动企业的发展。