国庆节和中秋节即将来临，大家是不是已经开始期待假期了呢？但与此同时，不少上班族也在关心假期加班的工资问题。根据《劳动法》，法定节假日（如国庆节、中秋节）加班需支付不低于三倍工资，而休息日（如周六、周日）加班则需支付不低于两倍工资。👀

那么具体怎么算呢？以月薪5000元为例，日工资=月薪÷月计薪天数（21.75天）。如果在法定节假日加班一天，工资=日工资×3；若在休息日加班一天，则为日工资×2。💼

今年双节叠加，8天长假让很多人选择坚守岗位。不过，无论是选择陪伴家人还是继续工作，都希望大家能合理安排时间，享受假期的美好时光！✨

最后提醒大家，记得核对工资条哦，确保自己的权益不受损！💪