小说相关信息

书名：劳动用工完全法律指南（双色图文版）

作者：林晓风

书籍类型：现实题材 / 法律科普

书籍简介：

《劳动用工完全法律指南（双色图文版）》是著名作家林晓风创作的一部兼具法律知识普及与人文关怀的现实主义小说。本书以一家中小型企业的劳动用工问题为主线，通过生动的故事和细腻的人物刻画，深入探讨了现代职场中的法律争议与人性冲突。书中不仅涵盖了劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等基本劳动权益保障，还涉及加班文化、性骚扰防治、员工心理健康等热点话题。作者通过双色图文的设计，将枯燥的法律条文转化为通俗易懂的案例分析，使读者在轻松阅读的同时掌握实用的法律知识。

本书旨在帮助普通劳动者维护自身合法权益，同时提醒企业主依法经营，构建和谐的劳资关系。它不仅是一部文学作品，更是一本兼具社会价值和教育意义的工具书。

自编目录章节

第一部分：职场风云初起

1. 第一章：入职风波

- 新员工小李的试用期疑云

- 未签订劳动合同的风险

- 培训费用引发的纠纷

2. 第二章：薪资的秘密

- 加班费计算规则揭秘

- 隐形福利与实际收入差距

- 工资单背后的真相

3. 第三章：社保那些事儿

- 五险一金的构成与意义

- 缺乏社保的风险评估

- 如何合法规避社保漏洞

第二部分：职场挑战升级

4. 第四章：加班文化的代价

- 996工作制的合法性争议

- 健康透支的代价

- 如何合理拒绝不合理加班要求

5. 第五章：性骚扰的阴影

- 办公室里的微妙氛围

- 性骚扰事件的处理流程

- 法律如何保护受害者权益

6. 第六章：心理健康的警钟

- 职场抑郁症的隐秘信号

- 公司应承担的心理健康责任

- 心理援助热线的重要性

第三部分：法律武器的运用

7. 第七章：维权之路

- 劳动仲裁的基本程序

- 法院诉讼的利弊权衡

- 和解协议的有效性

8. 第八章：企业合规管理

- 完善规章制度的重要性

- 风险防控体系的建立

- 内部调查与外部监督

9. 第九章：未来展望

- 新就业形态下的法律挑战

- 数字化时代的人力资源管理

- 社会共识的形成路径

第四部分：附录与工具箱

10. 第十章：常见问题解答

- Q&A：劳动合同解除与终止

- Q&A：工伤认定与赔偿标准

- Q&A：最低工资标准适用范围

11. 第十一章：实用工具箱

- 劳动合同模板

- 工资条计算器

- 性骚扰举报信范例

12. 第十二章：致读者的一封信

- 作者寄语：从故事到行动

- 感谢每一位平凡而伟大的劳动者

- 我们共同期待的未来

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本书通过一系列真实而感人的职场故事，展现了劳动者在追求公平正义过程中的艰辛与坚持，同时也为企业管理者提供了全面的法律指导，是一本不可多得的“双色”读物。