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职工社保的好处(社保的好处)

导读 1. 办社保有什么用? 社保是保障我们每个人最基本的生活水平,确保老有所养,老有所医。举个例子,我们吃五谷杂粮,不可能不生病,生病之...

1. 办社保有什么用? 社保是保障我们每个人最基本的生活水平,确保老有所养,老有所医。

举个例子,我们吃五谷杂粮,不可能不生病,生病之后肯定会产生相关的费用,当然希望有国家或者说某个单位为我们出一部分,是不是比较好一些呢?这就是社保的好处。

2. 听说除了公司出部分外,也从自己的工资里面扣8%作为资金,可是真的?那工资岂不少了? 当然,交纳是国家,企业,个人三方按比例进行计算的,单位与个人的比例是这样的: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,如果工资为2500元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2500*2%=50元,单位2500*8%=200元; 养老保险:2500*8%=200元,单位2500*12%=300元; 失业保险:2500*1%=25元,单位2500*2%=50元; 工伤保险:个人无,单位1500*1%=15元 生育保险:个人无,单位1500*1%=15元。

因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 3. 如果我辞职离开公司,社保怎么办?会不会转成现金退给我? 离职之后社保可以办理转移或者以现金的方式退回给你。

建议你办理转移,毕竟我们都会养老。

4. 社保资金是何时享用的? 国家规定现在的养老时间为:男性60岁,女性为55岁就可以按月申请领取养老金。

因此养老保险是在这个年龄阶段;(二)医疗保险只要交费满一年时间就可以得到报销等待遇;(三)工伤保险在发生工伤情况下享受;(四)失业(生育)保险,在发生该情况下使用。

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