导读 首先应明白,1月1日施行的是新劳动合同法,并非新劳动法,用工年轻仍按原劳动法执行,新劳动合同法对用工年龄没有另行规定。
首先应明白,1月1日施行的是新劳动合同法,并非新劳动法,用工年轻仍按原劳动法执行,新劳动合同法对用工年龄没有另行规定。
首先应明白,1月1日施行的是新劳动合同法,并非新劳动法,用工年轻仍按原劳动法执行,新劳动合同法对用工年龄没有另行规定。
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