发工资时：借：应付职工薪——工资贷：现金 其他应付款——代扣社会保险2、单位向社保部门统一支付保险时：借：应付职工薪酬——社会保险费 其他应付款——代扣社会保险 贷：银行存款 3、月末，分配应付职工薪酬余额：借：管理费用——工资 管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社会保险费 扩展资料社会保险费保险费率这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

参考资料百度百科-社会保险费百度百科-常用会计分录。