导读 先是培训记录的主要类容（时间、地点、支持人、参加人、记录人）再看培训目的是否达到。如果有什么问题你又提出什么样的看法及解决方案。表...
先是培训记录的主要类容（时间、地点、支持人、参加人、记录人）再看培训目的是否达到。
如果有什么问题你又提出什么样的看法及解决方案。
表明是确实可行的。
先是培训记录的主要类容（时间、地点、支持人、参加人、记录人）再看培训目的是否达到。
如果有什么问题你又提出什么样的看法及解决方案。
表明是确实可行的。
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