若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位0.5%； 生育保险：个人无，单位0.8%； 公积金： 个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承单 五险都是一样的，但公积金每个单位比例不一样，你可以问一下公司缴纳比例，然后再计算一下就可以了。